【导语】：重庆机电智能制造有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员。具体招聘详情如下：

　　重庆机电智能制造有限公司（以下简称“智能制造”）于2015年8月由重庆机电控股（集团）公司出资组建，注册资本1.6亿元。智能制造公司主要围绕智能制造系统集成、软件及服务、智能装备和工业制造服务4大板块，为客户提供智能制造项目咨询与管理、智能工厂整体规划与实施、智能制造项目系统集成、智能装备及产品研发与生产、智能化信息系统开发与运维、工业互联网服务、电子产品制造、增材制造及激光熔覆等业务支撑，是我国西部地区智能制造领域的优选供应商。智能制造公司是工信部、国家企业技术中心认定的智能制造系统解决方案供应商、工信部第四批服务型制造示范企业（西南片区唯一）、工信部2022年中小企业数字化转型试点平台企业、重庆市高新技术企业、重庆市优秀创新型企业和重庆市专精特新企业。

　　一、招聘岗位

　　（一）上位机工程师1名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责软件的需求调研和需求分析，撰写技术方案等相关技术文档；

　　（2）负责非标自动化系统、设备上位机软件的设计、开发，按项目要求高质量完成软件代码编写；

　　（3）完成相关功能模块的测试，并进行完整的软件自测及内部交叉测试；

　　（4）配合硬件设计人员完成系统联调，解决调试过程中的技术问题；

　　（5）上位机软件开发实施相关的其他技术工作。

　　2.任职要求

　　（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化等相关专业，年龄35岁及以下；

　　（2）3年以上工作经验，精通C#语言、.net框架、WPF,winform开发，了解MVVM模式，愿意从事工业技术方向；

　　（3）熟悉Socket编程、熟悉多线程、理解事件委托、熟练使用引用第三方Dll；

　　（4）熟练使用SQLServer、mysql、Oracle、SQLite任意一种数据库；

　　（5）熟悉主流通信协议，如Tcp/IP，串口通讯等，以及工业通信协议，如Modbus TCP、S7等；

　　（6）熟悉基本软件开发和设计模式，有良好的编码习惯及开发文档撰写能力；

　　（7）对工业视觉有一定理解，使用过visionmaster更佳；

　　（8）具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能适应一定时间的出差。

　　（二）法务专员1名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责企业各类合同审核，确保条款合法合规，规避法律风险；

　　（2）建立和完善企业合规管理体系，定期开展合规培训，增强员工的合规意识，监控企业合规状况，对发现的合规问题及时提出整改建议，并跟踪整改情况；

　　（3）协助处理公司的诉讼、仲裁等法律纠纷，收集相关证据材料，配合律师做好案件处理工作；参与公司重大经济活动的法律论证，提供法律意见和建议；

　　（4）定期组织公司员工进行法律知识培训，增强员工的法律意识和风险防范意识；

　　（5）为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答法律疑问；

　　（6）上级交代的其他工作。

　　2.任职要求

　　（1）本科及以上学历，法学等相关专业，年龄35岁及以下；

　　（2）持有法律职业资格证书，具备3年及以上工程项目审查经验优先；

　　（3）具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确起草、审核各类法律文书；能独立起草、审核、修订各类合同并识别法律风险并提出修改意见；

　　（4）能搭建或完善企业合规体系，具备开展合规培训、风险排查，配合外部审查等相关工作经验。

　　（三）资料员1名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责与项目有关的各类合同的档案管理；

　　（2）负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；

　　（3）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；

　　（4）负责工程备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，保证施工资料的编制管理，做到完整及时，与工程进度同步；

　　（5）配合工程技术人员做好施工技术资料的保管。

　　2.任职要求

　　（1）本科及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业，熟练操作计算机，年龄35岁及以下；

　　（2）3年以上相关工作经验，有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；

　　（3）熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

　　（4）了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；

　　（5）好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；

　　（6）熟练使用CAD制图软件、资料软件、办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

　　二、投递方式及时间

　　1.报名方式：

　　方式1：应聘人员登录重庆人才网“国企优聘”（网址https://www.cqrc.net/gzw/index/）搜索相应岗位投递简历。

　　方式2：应聘者将简历、身份证正反面、登记照、学历学位证书、相关资料证书（职称、专业成果及重要奖励证明等）的电子文档（文件命名为姓名+电话+应聘岗位），打包发送至peiwensi@qq.com。

　　2.报名时间：2025年9月30日截止。

　　3.报名咨询：司老师    电话：18925146607（工作时间）、023-62772297。

　　三、招聘流程

　　应聘报名—简历筛选—笔试/面试—入职前体检—公示—录用通知—按相关规定办理入职。

　　原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

　　考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。

　　四、注意事项

　　（一）资格审查将贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　（二）本次招聘全程秉承 “公平、公正、公开” 原则。

　　（三）未尽事宜，公司有最终解释权。

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