【职位描述】1、负责公司业务线的招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布:2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控把控招聘流程，及时跟踪候选人意向;3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作;4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出:5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。【职位要求】1、专科及以上学历，有销售经验或招聘经验的可放宽学历；2、接受无经验小白，打算往人力资源方向发展的小伙伴；3、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，能够熟练使用Office办公软件;4、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神:5、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力，喜欢有挑战的工作;福利:国家法定假日、带薪年假、带薪病假等;福利多多:过节礼品(不低于400元)、生子礼品、生日礼品、下午茶;丰富多彩的员工活动:业务精英旅游、部门活动、半年度旅游或者拓展、集团活动日、年夜饭晚会及＊＊＊、优秀员工表彰等;

人事招聘专员 3000-6000元

综合管理人员 3000-4000元

网招专员 面议

招聘文员5-7K(办公室稳定+季度晋升) 4000-7000元

招个HR拿5-7K薪资朝九晚六大小休 4000-7000元