一、岗位职责：1、在BOSS、58等招聘平台发布职位信息，收集简历2、与候选人电话/微信沟通，推荐合适的岗位并邀约候选人参加面试3、对接项目同事，安排候选人面试、入职、到岗二、任职要求1、大专及以上学历，有招聘实操经验或者销售经验可放宽至高中或中专，可接受认真上进的小白;2、具有良好的客户服务意识，有电话类，销售类，招聘相关经验的优先选择。3、有较强的抗压能力和团队协助能力。4、有良好的学习能力和适应能力。三、福利待遇1、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度奖金等各类福利假期齐全 2、入职满2-3个月开始即可享受加薪、升职机会，根据个人工作情况薪资将有不同程度提升；3、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；4、公司提供5-10天工作日带薪年休假。 5、无障碍的晋升通道，公司提供平台，支持横向纵向发展6、全面的培训体系，内部交流会、外部提升培训7、入职公司提供免费的带薪培训，师徒制培养四、工作环境1、公司为员工提供高档办公环境，全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑2、公司设有食堂，提供餐补3、工作氛围舒适，公司职员00后为主，沟通无障碍

销售 3000-8000元

销售经理 3000-8000元

销售顾问 6000-8000元

人事招聘专员早九晚六法定节假日带薪休 4000-7000元

销售专员（朝九晚六+大小休+法定休） 4000-6000元